7问 7思 7念 7醒
7问：我今天的目标是什么？我的终极人生目标是什么？今天最重要的一件事是什么？我今天如何与周围的人相处？我今天要学哪些新知识？我今天要有怎样的心情？我今天怎样比昨天做得更好？
7思：我今天是否完成了我的小目标？我离我的大目标还有多远？今天发生的一切对我有什么帮助？我如何才能做得更好？我今天做事情有没有全力以赴？我明天的目标是什么？ 7大生活信念：今天，我开始新的生活！我是最棒的，我一定成功！我用微笑面对每一个人！我爱我的事业、工作、家庭和朋友！ 7大自我提醒：人是为梦想而活，不是为金钱名利而诱！你的内心改变了，你的世界也就改变！永远不要放弃对成功的追求！要让事情变好，先让自己变好！先处理心情，再处理事情！失败是从你放弃开始的！
培训机构老师的尊严，谁来给？
由于培训机构兼有“学校属性”和“培训属性”，因此培训机构的老师，有时会出现教师权威感甚至尊严感受到挑战。
那么，我们应该如何树立自己的权威感呢？
很多在培训机构教书的老师都会有一个感受：由于培训机构兼有“学校属性”和“培训属性”，因此有时会出现教师权威感甚至尊严感受到挑战。主要表现在以下几个方面：
“1、家长干涉教学，教老师应当怎样教书；或者有些学员、家长自诩“客户”，对老师不礼貌。
这种情况多见于初中学生家长以及家长学历较高时。这些家长往往自己认为懂得孩子深谙教学，于是经常指导老师授课内容，比较强势地要求老师按照自己的思路教学。这种情况往往会给老师，特别是新老师带来困扰，如果按照家长的要求授课会影响效果，如果拒绝又会遭到质疑，企业培训，时常让老师陷入两难甚至是权威缺失的感受。
“2、学员成绩没有提高时无法客观分析问题，而是一味指责老师。
我始终认为培训机构教师的职责就是提高分数，这是老师生存之根本。但是不可否认的是成绩提高需要时间和阶段，甚至与学生自身情况密不可分，在学员成绩出现波动时，连锁企业培训体系，部分家长由于焦急无奈又偏爱孩子，所以会将“怨气”发到老师身上，这往往会使老师有一种“冤气”，进而感觉尊严受到挑战。
“3、新老师被动等课，淡季时感觉没有主动权，当课时量无法满足生存需要时会有一种不安全感。
这种情况多见于新老师，刚刚毕业积蓄不多，又面临租房等种种经济问题，加之新人势必课时较少，因而在面临经济重压时，企业培训公开课，往往会质疑当前工作的保障系数，生存无以维系时便会产生不安全感。
“4、教师没有全面理解并充分利用培训机构的“服务属性”，认为做服务或者是宣传课程便是对自己尊严的挑战。
连锁企业培训体系、善言企业管理咨询(在线咨询)、企业培训由上海善言企业管理咨询有限公司提供。“青少年演讲,大型公开课,企业内训,项目招商,高端论坛”就选上海善言企业管理咨询有限公司（www.meiliyanshuo.cn），公司位于：上海嘉定区江桥镇鹤望路733弄2号10楼，多年来，善言企业管理咨询坚持为客户提供优质的服务，联系人：郑经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。善言企业管理咨询期待成为您的长期合作伙伴！
