招聘新华大宗聘4500销售+奖金+绩效

公司运用现代企业制度和经营管理模式，实行具有其特色​‌‌的优越的股权持有制度和员工晋升机制，注重调动各级员工的积极性、创造性。 晋升空间：招商经理-部门经理-总监-副总经理 晋升规则：公开透明，招商经理通过季度业绩评比可晋升为部门经理 招商经理晋升部门经理：培养3人及以上招商经理 部门经理晋升总监：培养3位及以上 部门经理 副总经理：培养3位总监 工资组成：年薪6w+奖金+提成+分红 岗位职责： 1. 通过电话，网络，会议和面谈回访了解客户需求，为客户进行公司介绍，行情分析，产品讲解，并促成交易； 2. 开发中高端客户，与客户建立长期良好的关系； 3. 对客...更多