招聘培训总监

岗位职责：1、协助和配合营销部相关管理人员，根据营​‌‌销部需求拟定、实施和改善营销部培训体系；随时与营销专员进行沟通交流，了解他们的心理状态和需要，做好针对性辅助指导等工作 及负责培训工作具体实施及执行； 2、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估；  3、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库； 4、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）； 5、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结； 6、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。 任职资格： 1、3年以...更多