招聘行政

岗位职责： 1、负责各类文件、报告、制度、通知的​‌‌规章工作 2、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。 3、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。 4、全面负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作，确保后勤保障得力。 5.负责公司的招聘任务 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.基本的办公软件熟悉应用 做五休二 法定节假日严格按照国家标准放假