岗位职责： 1、协助制定公司招聘计划及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、筛选简历、电话邀约安排面试并进行人力资源初试；